Für Unternehmen
Der moderne Arbeitsplatz gewinnt in deutschen Unternehmen zusehends an Bedeutung und Kompetenzen rund um die Themen Modern Workplace und Cloud werden immer gefragter. IT-Fachkräfte sind daher umkämpfter denn je!
Das Job Stipendium bietet Unternehmen aus der IT-Beratung sowie Unternehmen mit eigener IT-Abteilung die Möglichkeit, eigene Spezialist:innen aufzubauen.
Dabei legen wir großen Wert darauf, den Teilnehmenden genau die Fähigkeiten beizubringen, die sie für die Umsetzung von Modern Workplace oder Microsoft Cloud Projekten – entweder im eigenen Unternehmen oder als externer IT-Consultant – in der Praxis benötigen. Über einen Zeitraum von einem Jahr begleiten wir die Teilnehmenden sowohl online als auch in Präsenztrainings bei uns in Osnabrück bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller und praxisorientierter Projekte.
Das Programm
Aufeinander aufbauende Szenarien anhand eines Beispielunternehmens
Technische Trainings & Softskill-Trainings online und bei uns in Osnabrück
Begleitende Projektmanagement-Workshops
Home Studies
Onlinebetreuung
Online-Kommunikationsplattform für gemeinsamen Austausch
Sie würden gerne am Programm teilnehmen, aber Ihnen fehlt der passende Kandidat?
Kein Problem. Gerne unterstützt unser professionelles Recruiting-Team bei der Suche nach Ihrem zukünftigen IT-Spezialisten!
Der Aufbau
Das passiert im 1. Szenario: Einstieg in die Microsoft Infrastruktur
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen, wie man IT-Projekte von Anfang an richtig gestaltet. In der ersten Phase wird anhand einer fiktiven Firma die komplette Server- und Netzwerk-Infrastruktur mit Microsoft Technologien aufgebaut. Diese Grundstruktur dient als Ausgangssituation für den Aufbau eines „Modern Workplace“ in den folgenden Szenarien. Natürlich gehören Dokumentation, Lizenzierung und Projektmanagement mit dazu. Die Teilnehmenden erarbeiten ein Projekt-Konzept unter Berücksichtigung aller relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte und schließen die Phase mit einem Projekt Pitch für die Cloud Migration ab.
Methoden-/Softskills
Einstieg Projektmanagement & Dokumentation, Change Management, Storytelling
Technologien
Microsoft Server 2019, Active Directory, Hyper-V, PowerShell, Microsoft Failover Cluster, Überblick M365/ Azure
Das passiert im 2. Szenario (MW): Umsetzung Modern Workplace Konzept
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen die komplette Produktpalette von Microsoft 365 kennen und konzeptionieren einen eigenen „Modern Workplace“ mit Hilfe der neuesten Microsoft Technologien! Dabei implementieren wir gemeinsam die Vorteile im Hinblick auf Zusammenarbeit, Telefonie, Plattformunabhängigkeit und mobiler Geräteverwaltung. Zudem wird das komplette Szenario mit Projektmanagement, Monitoring und Reporting begleitet.
Methoden-/Softskills
Projektmanagement, Reporting, Projektüberwachung
Technologien
Azure Active Directory, AAD Connect, Intune, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Teams, PowerApps & Automate, Cloud-Telefonie
Zertifizierungen
M365 Enterprise Administrator Expert (3 Prüfungen)
Das passiert im 2. Szenario (AZ): Umsetzung Azure Integration (Hybrides Szenario)
Lernziele
Die Teilnehmenden steigen in alle wichtigen Microsoft Azure Services ein und erarbeiten wie die bestehende Infrastruktur durch die Integration von Azure Services aufgewertet werden kann.
Dabei implementieren wir gemeinsam ein gesichertes Hybrid Netzwerk, um die Vorteile der Azure Cloud wie z.B. Windows Virtual Desktop, den Azure Application Proxy oder auch die leichte Skalierbarkeit von Ressourcen nutzen zu können.
Methoden-/Softskills
Projektmanagement, Reporting, Projektüberwachung
Technologien
Azure, Windows Virtual Desktop, Azure Application Proxy
Zertifizierungen
Azure Solutions Architect Expert (3 Prüfungen)
Das passiert im 3. Szenario: Projektabschluss
Lernziele
Das Job Stipendium endet mit einer professionellen Übergabe des Projekts an den fiktiven Kunden im Rahmen einer Abschlusspräsentation. Dazu behandeln wir in der letzten Phase Themen wie korrekte Projektdokumentation, User Adoption und rhetorisch sicheres Präsentieren vor Publikum. Hierbei wird das gesamte Wissen der Teilnehmenden aus den 3 Szenarien gefragt sein.
Methoden-/Softskills
Changemanagement, Dokumentation, Rhetorik, Präsentationstechnik
An welche Unternehmen richtet sich das Angebot?
Das Job Stipendium richtet sich an alle Unternehmen, die bereits jetzt oder in Zukunft bei dem Thema Modern Workplace und/oder Cloud Integration auf Microsoft Technologien setzen und IT-Berater oder Inhouse Consultants in diesem Bereich ausbilden möchten.
Für welche Teilnehmenden eignet sich das Programm?
- Studienabsolventen mit IT-Knowhow (Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, vergleichbare Studiengänge)
- Mitarbeitende oder Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung, bspw. Fachinformatik, Systemintegration, IT-Systemkaufleute
- Neue Teammitglieder oder bestehende Mitarbeitende aus Ihrer IT-Abteilung
Gerne unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Recruiting-Team bei der Suche nach Ihrem zukünftigen Modern Workplace / Cloud Spezialisten!
Welche Komponenten beinhaltet das Programm?
Das Job Stipendium beinhaltet
Kick-off und Abschlussveranstaltung
Online-Trainings
Präsenztrainings in Osnabrück
Hands-on-Workshops
Prüfungsvorbereitung für Microsoft Zertifizierung
Online-Betreuung
Aufgaben im Selbststudium
Unterrichtsmaterialien
Voucher für Zertifizierung
Lizenzen für Live-Umgebung in Microsoft 365
Jetzt schon Fragen zum Programm?
Rufen Sie uns einfach direkt an!
Die Vorteile
Praxisnahe Ausbildung anhand realistischer Szenarien in einem Beispielunternehmen
Unternehmen können Top-Bewerber überzeugen
Langjährige Erfahrung mit über 300 ausgebildeten Trainees
Echte Hands-on-Erfahrung anstatt Zertifikate-Sammlung
Blended Learning Ansatz & vielseitige didaktische Lehrmethoden
Netzwerkcharakter: Kick-off, Abschlussveranstaltung
Bestehende Mitarbeiter können gehalten werden (bspw. nach der Ausbildung)
Unternehmen gewinnen und binden teamstarke IT-Spezialisten mit Projekterfahrung
Optional: Professionelle Kandidatenauswahl durch unser erfahrenes Tech-Recruiting-Team
Kundenstimmen
„Das Thema „Modern Workplace“ hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Das Arbeiten von zu Hause ist für viele Beschäftigte unverzichtbar geworden, doch Fachkräfte für die notwendige Infrastruktur sind schwer zu finden. Daher haben wir uns sehr über die Initiative unseres Mitarbeiters Eray Kara zur Weiterbildung bei der LM IT Services AG gefreut und sein Vorhaben nach Kräften unterstützt. Die erworbenen Hard- und Soft-Skills konnte Eray bereits während der Weiterbildung zum zertifizierten Microsoft Enterprise Administrator Expert im Arbeitsalltag einsetzen.
Durch das Microsoft Jobstipendium haben wir eine wertvolle Fachkraft gewonnen. Gleichzeitig ist es für uns eine Frage der Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Weiterbildung zu ermöglichen und entsprechende Initiativen zu honorieren.“
Christian Kauer, Leiter IT am Hauptsitz in Drolshagen, KRAH Unternehmensgruppe
„Das Job Stipendium war für uns eine sehr gute Lösung, um qualifiziertes Personal aufzubauen. Vom ersten Kontakt über die Vorstellungsgespräche und über die gesamte Abwicklung hat uns das professionelle Job Stipendium Team partnerschaftlich unterstützt. Über das Job Stipendium haben wir eine sehr kompetente, zuverlässige und wissbegierige Mitarbeiterin gewonnen.
Während des gesamten Prozesses hat man gemerkt, wie unsere Kollegin ihr neu erworbenes Wissen in die Praxis einbringen konnte und somit auch einen Mehrwert geliefert hat. Ich kann diesen Weg nur jedem Unternehmen empfehlen, wenn man qualifiziertes Personal berufsbegleitend ausbilden möchte.
Ich bedanke mich beim gesamten Job Stipendium-Team für die gute Zusammenarbeit und freue mich auf die weitere Kooperation. Wir werden auf jeden Fall bei Bedarf wieder auf LMIT zurückgreifen.“
Roman Gervelmeyer, Teamleiter Cloud Technologien, ITEBO GmbH
„Das berufsbegleitende Microsoft-Jobstipendium ist eine Erfolgsgeschichte für uns. Zum einen können wir unseren Mitarbeitenden eine sehr gute und tiefgreifende Weiterbildung ermöglichen, zum anderen stehen uns nach der Zertifizierung weitere Microsoft Expert:innen für unser Kundengeschäft zur Verfügung. Durch die über ein Jahr verteilten Off- und Online Schulungen erlagen die Trainees ein tiefes und fundiertes Wissen. Wir haben sehr gute Erfahrungen mit den Trainings gemacht und damit eine Win-Win-Situation für uns und die Trainees erzielt.“
Arineo GmbH
„Das Thema „Modern Workplace“ hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Das Arbeiten von zu Hause ist für viele Beschäftigte unverzichtbar geworden, doch Fachkräfte für die notwendige Infrastruktur sind schwer zu finden. Daher haben wir uns sehr über die Initiative unseres Mitarbeiters Eray Kara zur Weiterbildung bei der LM IT Services AG gefreut und sein Vorhaben nach Kräften unterstützt. Die erworbenen Hard- und Soft-Skills konnte Eray bereits während der Weiterbildung zum zertifizierten Microsoft Enterprise Administrator Expert im Arbeitsalltag einsetzen.“
Christian Kauer, Leiter IT am Hauptsitz in Drolshagen, KRAH Unternehmensgruppe
„Das Job Stipendium war für uns eine sehr gute Lösung, um qualifiziertes Personal aufzubauen. Vom ersten Kontakt über die Vorstellungsgespräche und über die gesamte Abwicklung hat uns das professionelle Job Stipendium Team partnerschaftlich unterstützt. Über das Job Stipendium haben wir eine sehr kompetente, zuverlässige und wissbegierige Mitarbeiterin gewonnen. Ich bedanke mich beim gesamten Job Stipendium-Team für die gute Zusammenarbeit und freue mich auf die weitere Kooperation. Wir werden auf jeden Fall bei Bedarf wieder auf LMIT zurückgreifen.“
Roman Gervelmeyer, Teamleiter Cloud Technologien, ITEBO GmbH
„Das berufsbegleitende Microsoft-Jobstipendium ist eine Erfolgsgeschichte für uns. Zum einen können wir unseren Mitarbeitenden eine sehr gute und tiefgreifende Weiterbildung ermöglichen, zum anderen stehen uns nach der Zertifizierung weitere Microsoft Expert:innen für unser Kundengeschäft zur Verfügung. Durch die über ein Jahr verteilten Off- und Online Schulungen erlagen die Trainees ein tiefes und fundiertes Wissen. Wir haben sehr gute Erfahrungen mit den Trainings gemacht und damit eine Win-Win-Situation für uns und die Trainees erzielt.“
Arineo GmbH
Interview mit Thorsten Grell, Lead Bereich Lösung, Sievers Group
Im Interview erzählt uns Thorsten von der Sievers-Group, welche Mehrwerte und Vorteile er im Job Stipendium in Zeiten des Fachkräftemangels sieht. Unter dem Link finden Sie das ganze Video-Interview und noch weitere Videos vom Job Stipendium rund um die Themen Fachkräftemangel und Weiterbildung.
Sie wünschen sich weitergehende Infos zum Programm?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Julia Hindersmann
Partner Management
Joscha Brink
Partner Management
Leonie Reese
Recruiting Management
Robin Huning
Recruiting Management
