Für Unternehmen
Der moderne Arbeitsplatz gewinnt in deutschen Unternehmen zusehends an Bedeutung und Kompetenzen rund um die Themen Modern Workplace und Cloud werden immer gefragter. IT-Fachkräfte sind daher umkämpfter denn je!
Das Job Stipendium bietet Unternehmen aus der IT-Beratung sowie Unternehmen mit eigener IT-Abteilung die Möglichkeit, eigene Spezialist:innen aufzubauen.
Dabei legen wir großen Wert darauf, den Teilnehmenden genau die Fähigkeiten beizubringen, die sie für die Umsetzung von Modern Workplace oder Microsoft Cloud Projekten – entweder im eigenen Unternehmen oder als externer IT-Consultant – in der Praxis benötigen. Über einen Zeitraum von einem Jahr begleiten wir die Teilnehmenden sowohl online als auch in Präsenztrainings bei uns in Osnabrück bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller und praxisorientierter Projekte.
Das Programm
Aufeinander aufbauende Szenarien anhand eines Beispielunternehmens
Technische Trainings & Softskill-Trainings online und bei uns in Osnabrück
Begleitende Projektmanagement-Workshops
Home Studies
Onlinebetreuung
Online-Kommunikationsplattform für gemeinsamen Austausch
Sie würden gerne am Programm teilnehmen, aber Ihnen fehlt der passende Kandidat?
Kein Problem. Gerne unterstützt unser professionelles Recruiting-Team bei der Suche nach Ihrem zukünftigen IT-Spezialisten!
Der Aufbau
Das passiert im 1. Szenario: Einstieg in die Microsoft Infrastruktur
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen, wie man IT-Projekte von Anfang an richtig gestaltet. In der ersten Phase wird anhand einer fiktiven Firma die komplette Server- und Netzwerk-Infrastruktur mit Microsoft Technologien aufgebaut. Diese Grundstruktur dient als Ausgangssituation für den Aufbau eines „Modern Workplace“ in den folgenden Szenarien. Natürlich gehören Dokumentation, Lizenzierung und Projektmanagement mit dazu. Die Teilnehmenden erarbeiten ein Projekt-Konzept unter Berücksichtigung aller relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte und schließen die Phase mit einem Projekt Pitch für die Cloud Migration ab.
Methoden-/Softskills
Einstieg Projektmanagement & Dokumentation, Change Management, Storytelling
Technologien
Microsoft Server 2019, Active Directory, Hyper-V, PowerShell, Microsoft Failover Cluster, Überblick M365/ Azure
Das passiert im 2. Szenario (MW): Umsetzung Modern Workplace Konzept
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen die komplette Produktpalette von Microsoft 365 kennen und konzeptionieren einen eigenen „Modern Workplace“ mit Hilfe der neuesten Microsoft Technologien! Dabei implementieren wir gemeinsam die Vorteile im Hinblick auf Zusammenarbeit, Telefonie, Plattformunabhängigkeit und mobiler Geräteverwaltung. Zudem wird das komplette Szenario mit Projektmanagement, Monitoring und Reporting begleitet.
Methoden-/Softskills
Projektmanagement, Reporting, Projektüberwachung
Technologien
Azure Active Directory, AAD Connect, Intune, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Teams, PowerApps & Automate, Cloud-Telefonie
Zertifizierungen
M365 Enterprise Administrator Expert (3 Prüfungen)
Das passiert im 2. Szenario (AZ): Umsetzung Azure Integration (Hybrides Szenario)
Lernziele
Die Teilnehmenden steigen in alle wichtigen Microsoft Azure Services ein und erarbeiten wie die bestehende Infrastruktur durch die Integration von Azure Services aufgewertet werden kann.
Dabei implementieren wir gemeinsam ein gesichertes Hybrid Netzwerk, um die Vorteile der Azure Cloud wie z.B. Windows Virtual Desktop, den Azure Application Proxy oder auch die leichte Skalierbarkeit von Ressourcen nutzen zu können.
Methoden-/Softskills
Projektmanagement, Reporting, Projektüberwachung
Technologien
Azure, Windows Virtual Desktop, Azure Application Proxy
Zertifizierungen
Azure Solutions Architect Expert (3 Prüfungen)
Das passiert im 3. Szenario: Projektabschluss
Lernziele
Das Job Stipendium endet mit einer professionellen Übergabe des Projekts an den fiktiven Kunden im Rahmen einer Abschlusspräsentation. Dazu behandeln wir in der letzten Phase Themen wie korrekte Projektdokumentation, User Adoption und rhetorisch sicheres Präsentieren vor Publikum. Hierbei wird das gesamte Wissen der Teilnehmenden aus den 3 Szenarien gefragt sein.
Methoden-/Softskills
Changemanagement, Dokumentation, Rhetorik, Präsentationstechnik
An welche Unternehmen richtet sich das Angebot?
Das Job Stipendium richtet sich an alle Unternehmen, die bereits jetzt oder in Zukunft bei dem Thema Modern Workplace und/oder Cloud Integration auf Microsoft Technologien setzen und IT-Berater oder Inhouse Consultants in diesem Bereich ausbilden möchten.
Für welche Teilnehmenden eignet sich das Programm?
- Studienabsolventen mit IT-Knowhow (Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, vergleichbare Studiengänge)
- Mitarbeitende oder Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung, bspw. Fachinformatik, Systemintegration, IT-Systemkaufleute
- Neue Teammitglieder oder bestehende Mitarbeitende aus Ihrer IT-Abteilung
Gerne unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Recruiting-Team bei der Suche nach Ihrem zukünftigen Modern Workplace / Cloud Spezialisten!
Welche Komponenten beinhaltet das Programm?
Das Job Stipendium beinhaltet
Kick-off und Abschlussveranstaltung
Online-Trainings
Präsenztrainings in Osnabrück
Hands-on-Workshops
Prüfungsvorbereitung für Microsoft Zertifizierung
Online-Betreuung
Aufgaben im Selbststudium
Unterrichtsmaterialien
Voucher für Zertifizierung
Lizenzen für Live-Umgebung in Microsoft 365
Jetzt schon Fragen zum Programm?
Rufen Sie uns einfach direkt an!
Die Vorteile
Praxisnahe Ausbildung anhand realistischer Szenarien in einem Beispielunternehmen
Unternehmen können Top-Bewerber überzeugen
Langjährige Erfahrung mit über 300 ausgebildeten Trainees
Echte Hands-on-Erfahrung anstatt Zertifikate-Sammlung
Blended Learning Ansatz & vielseitige didaktische Lehrmethoden
Netzwerkcharakter: Kick-off, Abschlussveranstaltung
Bestehende Mitarbeiter können gehalten werden (bspw. nach der Ausbildung)
Unternehmen gewinnen und binden teamstarke IT-Spezialisten mit Projekterfahrung
Optional: Professionelle Kandidatenauswahl durch unser erfahrenes Tech-Recruiting-Team
Sie wünschen sich weitergehende Infos zum Programm?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Partner Management
Joscha Brink
Recruiting Management
Leonie Reese
Recruiting Management
