Für Unternehmen
So funktioniert es:
Wir übernehmen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie spezifizieren Ihren Bedarf und zahlen die Teilnahmegebühr.
Unsere Recruiting-Experten schlagen Ihnen die besten Bewerber vor.
Sie bieten dem Trainee einen Vollzeit-Anstellungsvertrag.
Wir schulen die Teilnehmer in den neuesten Microsoft-Technologien.
Sie stellen dem Trainee einen Mentor zur Seite und fördern seine Entwicklung.
Das Trainee Programm für den Microsoft Sektor
Spezialisten im IT-Sektor sind begrenzt und teuer. Das Job Stipendium ist Ihre Chance, diesem Trend entgegenzuwirken.
Das Job Stipendium hilft Ihnen, hoch motivierte Berufseinsteiger innerhalb eines Jahres zum Sales oder IT-Berater ausbilden zu lassen. Nach Abschluss des Traineeprogramms verfügen die Absolventen über weltweit anerkannte Microsoft Zertifizierungen und hochwertige Softskills.
Sie können entweder einen vorhandenen Kollegen nominieren oder wir übernehmen auf Wunsch das komplette Rekrutierungsverfahren. Sie können sich über dieses Programm also auch gezielt personell verstärken, wobei der Prozess in enger Abstimmung mit Ihnen stattfindet.
Bei der Auswahl von Bewerbern richten wir uns an Berufseinsteiger und -umsteiger, die sich auf Microsoft Technologien spezialisieren wollen und gezielt nach einer Aufgabe innerhalb der Microsoft Partnerlandschaft suchen. Das können Absolventen von Fachhochschulen oder Universitäten sein, aber auch Bewerber mit einer Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung.
Durch die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Trainee Programm und die Zugkraft der Marke Microsoft erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit für hochqualifizierte Bewerber. Als teilnehmender Partner wird Ihr Unternehmen zudem aktiv beworben.
Wir verfolgen einen dualen Ansatz: Der Trainee erhält eine unbefristete Festanstellung in Ihrem Unternehmen und wird bei Ihnen in Projekte eingebunden, um die Praxis kennen zu lernen. Verteilt auf ein Jahr wird dem Trainee die Theorie im Blockunterricht vermittelt.
Eine Liste der angebotenen Schwerpunkte und der jeweiligen Trainingsinhalte finden Sie hier.
Um stets auf dem Laufenden zu bleiben, keinen Starttermin für neue Ausbildungen zu verpassen oder Restplätze für laufende Trainings zu buchen, melden Sie sich für unseren Newsletter an.
Mehr erfahren
Sie haben Interesse am Job Stipendium teilzunehmen und sich langfristig Erfolg und qualifizierte Arbeitskräfte zu sichern?
Noch Fragen? Hier finden Sie Ihre Antworten
1) Wie läuft das Job Stipendium ab und wie finden Unternehmen und Trainees zusammen?
a) Durch umfangreiches Marketing und Öffentlichkeitsarbeit wecken wir bei der Zielgruppe Interesse für eine Teilnahme an dem Programm.
b) Sie nehmen als Partner an dem Job Stipendium teil, zahlen die Teilnahmegebühr und spezifizieren Ihren Fachkräftebedarf.
c) Unsere Recruiting-Experten überprüfen die Qualifikation und Eignung der Bewerber für das Trainee-Programm und schlagen Ihnen die besten Bewerber vor.
d) Sie bieten dem ausgewählten Trainee einen Vollzeit-Anstellungsvertrag und gewährleisten eine angemessene Vergütung.
e) Unsere Experten schulen die Teilnehmer in den neuesten Microsoft-Technologien und vermitteln die notwendigen Methodenkenntnisse.
f) Sie stellen dem Trainee einen Mentor zur Seite und fördern die Entwicklung des Trainees in den Praxisphasen durch die Mitarbeit in konkreten Projekten.
g) Wir bereiten die Trainees optimal auf die vereinbarten Zertifizierungen vor.
2) Wann kann ich einsteigen?
Das Job Stipendium startet zweimal im Jahr. Sie können natürlich auch jederzeit einsteigen, kontaktieren Sie uns einfach.
