Für IT-Talente

Interessierst Du Dich für die moderne Welt des Arbeitens, Cloud Technologien oder die Automatisierung von Prozessen und möchtest wissen, wie diese Themen den Arbeitsalltag erleichtern können? Dann ist das Job Stipendium genau das Richtige für Dich!

Das Job Stipendium bietet Dir die Möglichkeit, in den Zukunftsmärkten Modern Workplace, Microsoft Cloud oder Prozessautomatisierung als IT-Consultant – entweder in einer IT-Beratung oder als Inhouse Consultant – Fuß zu fassen.

Neben einer Festanstellung bei einem der teilnehmenden Unternehmen begleiten wir Dich über einen Zeitraum von einem Jahr. Sowohl online als auch in Präsenztrainings bei uns in Osnabrück erlernst Du die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller und praxisorientierter Projekte. Dabei legen wir großen Wert darauf, Dir genau die Fähigkeiten beizubringen, die Du für die Umsetzung von Modern Workplace, Microsoft Cloud oder Prozessautomatisierungs-Projekten in der Praxis benötigst.

Das Programm

Aufeinander aufbauende Szenarien anhand eines Beispielunternehmens

Technische Trainings & Softskill-Trainings online und bei uns in Osnabrück

Begleitende Projektmanagement-Workshops

Home Studies

Onlinebetreuung

Online-Kommunikationsplattform für gemeinsamen Austausch

Du findest das Programm spannend und möchtest Deinen Arbeitgeber davon überzeugen?

Kein Problem. Gerne lassen wir Dir weitere Infos zukommen oder sprechen gemeinsam mit Dir und Deinen Vorgesetzten über eine Teilnahme.

Der Aufbau

Das passiert in der Spezialisierung Modern Workplace
Zertifizierung zum M365 Enterprise Administrator Expert
Bei dieser Spezialisierung lernen die Teilnehmenden, IT-Projekte von Grund auf zu gestalten, eine moderne Arbeitsplatzumgebung mit Microsoft 365 zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen sowie das Projekt professionell an den Kunden zu übergeben.

1. Modul – Einstieg in die Microsoft Infrastruktur
IT-Projekte werden von Grund auf professionell gestaltet: Anhand eines fiktiven Unternehmens wird die komplette Server- und Netzwerk-Infrastruktur konzipiert und als technische Basis für alle weiteren Szenarien implementiert. Neben dem Aufbau fundierter Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V und PowerShell liegt der Fokus auf korrektem Lizenzmanagement sowie dem Einstieg in zukunftsweisende Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

2. Modul – Business Skills
Der Fokus liegt auf essentiellen Business-Kompetenzen wie IT-Projektmanagement, Change Management und Rhetorik. Methoden für Storytelling und Präsentationstechniken werden erlernt und fließen direkt in die Vorbereitung eines überzeugenden Projekt-Pitchs für die Cloud-Migration ein.

3. Modul – Umsetzung Modern Workplace Konzept
Die Produktpalette von Microsoft 365 dient der Realisierung eines ganzheitlichen Modern Workplace Konzepts. Schwerpunkte bilden die Identitätsverwaltung via Entra ID, Endpoint Management sowie Collaboration-Lösungen wie Teams und SharePoint. Zudem werden Sicherheitsrichtlinien mittels Cloud Security etabliert. Den Abschluss machen die gezielte Prüfungsvorbereitung zur Zertifizierung sowie die Präsentation des Projektergebnisses.

Das passiert in der Spezialisierung Microsoft Azure
Zertifizierung zum Azure Solution Architect Expert
Mit der Spezialisierung Cloud Migration lernen die Teilnehmenden, wie sie IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich gestalten. Sie setzen moderne Microsoft-Technologien ein, um eine effiziente und sichere Cloud-Infrastruktur aufzubauen.

1. Modul – Einstieg in die Microsoft Infrastruktur
IT-Projekte werden von Grund auf professionell gestaltet: Anhand eines fiktiven Unternehmens wird die komplette Server- und Netzwerk-Infrastruktur konzipiert und als technische Basis für alle weiteren Szenarien implementiert. Neben dem Aufbau fundierter Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V und PowerShell liegt der Fokus auf korrektem Lizenzmanagement sowie dem Einstieg in zukunftsweisende Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

2. Modul – Business Skills
Der Fokus liegt auf essentiellen Business-Kompetenzen wie IT-Projektmanagement, Change Management und Rhetorik. Methoden für Storytelling und Präsentationstechniken werden erlernt und fließen direkt in die Vorbereitung eines überzeugenden Projekt-Pitchs für die Cloud-Migration ein.

3. Modul – Umsetzung Azure Integration (Hybrides Szenario)
Der Fokus liegt auf der Integration von Azure Services in hybride Szenarien. Schwerpunkte bilden die Identitätsverwaltung mittels Entra ID, Azure Architektur & Design sowie die Implementierung von Azure Virtual Desktop. Ergänzend werden Sicherheitsaspekte durch Cloud Security & Compliance vertieft. Den Abschluss bilden die gezielte Prüfungsvorbereitung zur Zertifizierung sowie die Präsentation des Projektergebnisses.

Das passiert in der Spezialisierung Microsoft Power Platform
Zertifizierung zum Power Platform Functional Consultant Associate
Die Teilnehmenden im Job Stipendium mit der Spezialisierung Power Platform lernen, maßgeschneiderte Geschäftsanwendungen zu entwickeln, Prozesse zu automatisieren, Daten effizient zu verwalten und die Sicherheit der Umgebung zu gewährleisten.

1. Modul – Einstieg in Microsoft 365 und Datenbanken
Den Auftakt bildet eine fundierte Einführung in Microsoft 365 und Azure als Basis für moderne Business-Lösungen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Verständnis von Datenbankstrukturen sowie dem ersten Einstieg in die Power Platform. Ergänzend wird essentielles Wissen zum Lizenzmanagement vermittelt. Abgerundet wird das Modul durch Methoden zur Prozessanalyse und -optimierung sowie den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung im Arbeitsalltag.

2. Modul – Business Skills
Der Fokus liegt auf essentiellen Business-Kompetenzen wie IT-Projektmanagement, Change Management und Rhetorik. Methoden für Storytelling und Präsentationstechniken werden erlernt und fließen direkt in die Vorbereitung eines überzeugenden Projekt-Pitchs für die Cloud-Migration ein.

3. Modul – Umsetzung Power Platform Use Cases
Die Entwicklung maßgeschneiderter Business-Apps und die Automatisierung von Prozessen stehen im Mittelpunkt. Der Fokus liegt auf der Datenmodellierung mit Dataverse, der Nutzung von Power Apps und Power Automate sowie der Integration von Microsoft 365 Diensten. Ergänzend werden moderne Themen wie Prompt Engineering und Governance behandelt. Das Modul endet mit der Zertifizierung und der finalen Präsentation des Projektergebnisses.

Welche Qualifikationen benötigst Du?
Das Programm richtet sich vornehmlich an:

  • Studienabsolventen mit IT-Knowhow (Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, vergleichbare Studiengänge)
  • Mitarbeitende oder Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung, bspw. Fachinformatik, Systemintegration, IT-Systemkaufleute
  • Neue Teammitglieder oder bestehende Mitarbeitende aus Ihrer IT-Abteilung

Weitere Qualifikationen können vom teilnehmenden Unternehmen gefordert werden.

Welche Komponenten beinhaltet das Programm?
Das Job Stipendium beinhaltet
Kick-off und Abschlussveranstaltung
Online-Trainings
Präsenztrainings in Osnabrück
Hands-on-Workshops
Prüfungsvorbereitung für Microsoft Zertifizierung
Online-Betreuung
Aufgaben im Selbststudium
Unterrichtsmaterialien
Voucher für Zertifizierung
Lizenzen für Live-Umgebung in Microsoft 365

Die Vorteile

Fachliches Know-how

Wir machen Dich zum Modern Workplace, Cloud oder Prozessautomatisierungs-Specialist

Anerkannte Zertifizierung

Du erlangst international anerkannte Microsoft Zertifizierungen.

Persönliche Entwicklung

Neben fachlichem Know-how vermitteln wir dir wichtige Beraterskills wie zum Beispiel Projektmamangement und Rhetorik.

Aufbau eines wertvollen Netzwerks

Du triffst Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen und knüpfst wertvolle Kontakte.

Umfassende Betreuung

Während des gesamten Job Stipendium Programms wirst Du durch einen erfahrenen IT-Trainer betreut.

Abwechslungsreiche und interaktive Lehrmethoden

Durch den Mix aus Präsenztrainings, Onlinetrainings, Hands-on-Workshops, Home Studies und Onlinebetreuung wird dir sicherlich nicht langweilig.

Du bist noch auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber, der dir das Programm ermöglicht? Gerne unterstützen wir dich dabei.

Deine Ansprechpartner

Leonie Reese, Recruiting Management

Frank-Oliver Rebhahn
Sales Manager

Leonie Reese, Recruiting Management

Leonie Reese
Partner Management

Julia Fondalinski, Partner Management

Robin Huning
Recruiting Management

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