Know-how aufbauen.
Mitarbeiter motivieren.
Image verbessern.

Personalentwicklung

Können Sie die Qualifikationen und das Know-how Ihrer Mitarbeite steigern? Dann warten Sie nicht damit! Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter erbringen quer durch alle Ebenen die bestmögliche Leistung. Eine hohe Mitarbeitermotivation senkt aber auch die Fluktuationsrate in Unternehmen und steigert parallel die Attraktivität als Arbeitgeber. Generell eröffnen Aus- und Weiterbildung in Unternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und bestehende Projekte und Kunden besser bedienen zu können.

Diese Ziele wollen wir gemeinsam mit Ihnen und für Sie erreichen! Über 20 Jahre Erfahrung im Microsoft Trainings- und Weiterbildungsgeschäft sprechen für unsere Expertise.  Ausgehend von Ihrer individuellen Bedarfssituation erstellen wir ganzheitlich oder segmentiert Trainings- sowie Ausbildungspläne und identifizieren eventuelle Lücken in Ihrer Belegschaft. Dabei setzen wir auf unterschiedlichste Wege, um Wissen zu vermitteln. Von regulären Präsenztrainings über individuelle Schulungen bei Ihnen vor Ort, von Train-the-Trainer-Modellen bis zu Webinaren und Onlinetrainings nutzen wir unsere Expertise, um für Sie das beste Portfolio zu erstellen.

Informieren Sie sich über unser breit gefächertes Schulungsangebot auf dem Trainingsmarkt.

Wir entwickeln ihr Personal weiter

Unsere Leistungen

Wir entwickeln ein individualisiertes Weiterbildungskonzept.
Wir fördern Ihr Personal und statten Sie mit weiteren Fachkräften aus.
F
Wir liefern die Kompetenz, um im Microsoft Sektor zu profitieren.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Microsoft Partnerstatus zu erhalten.
Wir bieten eine langfristige Partnerschaft bei der Personalentwicklung.
Wir lotsen Sie durch die Untiefen der Weiterbildung.
Benedikt Spieker, Ansprechpartner Job Stipendium Personalentwicklung

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Benedikt Spieker, Personalentwicklung
Telefon: +49 (0) 541 40 664 212, jobstipendium@lm-ag.de