Bauen Sie auf unsere Erfahrung

Aus- und Weiterbildung in Unternehmen steigert nicht nur die Attraktivität eines Arbeitgebers, sondern eröffnet auch eine Vielzahl an Möglichkeiten, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und bestehende Projekte und Kunden besser bedienen zu können. Mit unseren maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten schaffen Sie die Grundlage, um auch zukünftig im Microsoft Umfeld bestehen zu können und Ihren Geschäftserfolg zu steigern.

Über 20 Jahren Erfahrung im Microsoft Trainings- und Weiterbildungsgeschäft fließen ein, wenn wir für Sie ein nachhaltiges Weiterbildungsmodell konzipieren, um Ihr Personal auf den nächsten Level zu heben. Unser Team evaluiert gemeinsam mit Ihnen die momentane Situation und eruiert Ihre Geschäftsziele. Basierend darauf erstellen wir ganzheitlich oder segmentiert Trainings- und Ausbildungspläne und identifizieren eventuelle Lücken in Ihrer Personaldecke.

Dabei setzen wir auf unterschiedlichste Wege, um Wissen zu vermitteln. Von regulären Präsenztrainings über individuelle Schulungen bei Ihnen vor Ort, von Train-the-Trainer-Modellen bis zu Webinaren und Onlinetrainings nutzen wir unsere Expertise, um für Sie das beste Portfolio zu erstellen.

Unsere Leistungen

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Wir entwickeln ein individualisiertes Weiterbildungskonzept.

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Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Microsoft Partnerstatus zu erhalten.

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Wir fördern Ihr Personal und statten Sie mit weiteren Fachkräften aus.

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Wir bieten eine langfristige Partnerschaft bei der Personalentwicklung.

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Wir liefern die Kompetenz, um im Microsoft Sektor zu profitieren.

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Wir lotsen Sie durch die Untiefen der Weiterbildung.

Mehr erfahren

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Benedikt Spieker

Benedikt Spieker

Personalentwicklung

Telefon: +49 (0) 541 40 664 212 jobstipendium@lm-ag.de

Benedikt Spieker

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